CRDLA social - Qui sommes-nous?

Qui sommes-nous ?

Ce site a été réalisé par la société Archimed, le groupe Archimed rassemble 4 activités :

La division Culture et Savoir est leader français dans la mise en place de portails culturels, d'espaces publics multimédias et de portails de gestion, de recherche et de diffusion documentaires.

La division Neolage est spécialisée dans la mise en place de projets de GED, de numérisation, de capitalisation des connaissances, de travail collaboratif, d'archivage, de gestion du courrier, de photothèque, de veille documentaire et de workflow...

La filiale Doxense de gestion des impressions est spécialisée dans l'audit et les statistiques sur les impressions et les consommables, la rationalisation des coûts, l'optimisation du parc pour un gain de productivité, l'externalisation des matériels et services.

La filiale cap RH est spécialisée dans les systèmes intégrés de gestion administrative et financière de la formation, dans la gestion des compétences et des carrières et propose dans sa gamme logicielle une plateforme de e-learning et de suivi de la formation.

Qui sommes-nous

Qui sommes-nous ?


 

Le Centre de ressources DLA social, médico-social, santé est un dispositif national, porté par l'Uniopss, qui intervient dans le cadre du Dispositif Local d'Accompagnement.

 

> L'Uniopss

 

Depuis 1947, l'Uniopss unit, défend et valorise le secteur non lucratif de solidarité. Elle porte auprès des pouvoirs publics la voix collective des associations sanitaires et sociales. 

 

Présente sur tout le territoire grâce à 21 Uriopss (unions régionales) et une centaine de fédérations, unions et associations nationales, l'Uniopss regroupe 25 000 établissements et services du monde de la solidarité, soit 75% du secteur.

Cet ensemble représente environ 750 000 salariés et 1 million de bénévoles.

 

Fiche de présentation de l'Uniopss

 

► Projet stratégique 2014-2020 de l'Uniopss

 

Rapport d'activité 2017 de l'Uniopss (un chapitre est consacré au CRDLA)

 

www.uniopss.asso.fr

 

 

> Le Dispositif Local d'Accompagnement

 

Le DLA est un dispositif créé en 2002 par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère en charge de l'emploi et par la Caisse des Dépôts.

 

L’objectif de ce dispositif est de consolider les emplois et activités des structures d’utilité sociale.

 

Les cibles prioritaires du dispositif sont les associations employeurs de petite et moyenne taille, les structures d’insertion par l’activité économique et les coopératives à finalité sociale.

 

www.info-dla.fr

 

 

 

Le champ sanitaire et social dans le DLA en 2016

 

 

__ 37% des structures accompagnées

__ 1605 structures bénéficiaires d'un accompagnement

__ 836 ingénieries individuelles organisées

__ 68% de structures employeurs de moins de 30 salariés

__ 70% de structures adhérentes à un réseau

 

    Source: CRDLA SMSS - Analyse des accompagnements DLA

 

 

  • _Un accompagnement local

 

Les structures portant le DLA départemental sont chargées d'accueillir et d'accompagner les volontaires.

 

Un accompagnement dans le cadre du DLA peut prendre plusieurs formes :

- des premiers conseils,

- une orientation vers l'acteur ou le dispositif le plus adapté aux attentes et besoins,

- un diagnostic partagé,

- une ingénierie individuelle réalisée par un expert du secteur et/ou de la thématique à traiter,

- un accompagnement collectif associant différentes structures d'un ou plusieurs secteurs d'activités.

 

Vidéo de présentation du DLA 

 

 

 

 

  • _Une coordination régionale

 

Le DLA régional a un rôle de coordination et d'accompagnement des structures, lorsqu'il y a un impact au niveau de la région.

 

 

  • _Une animation et un appui au niveau national

 

L'Avise - structure d'accompagnement au développement de l'ESS - est chargée d'animer l'ensemble du dispositif national et d'apporter un soutien technique aux opérateurs du DLA.

 

Les Centres de ressources DLA (CRDLA) ont pour mission principale d'appuyer les opérateurs du DLA sur un secteur d'activités ou une thématique.

 

Il existe 5 CRDLA sectoriels et 1 CRDLA thématique :

 

 Social, médico-social et santé

 Culture

 Environnement

 Financement

 Insertion par l'activité économique

 Sport

 

 

 

Pour trouver le DLA départemental ou régional de votre territoire :

 

 

 

 

 

> Les 4 missions principales du Centre de ressources DLA social, médico-social, santé

 

Le CRDLA social, médico-social, santé intervient à plusieurs niveaux pour optimiser les réponses aux besoins des associations de solidarité, en particulier en matière de professionnalisation et de consolidation de leurs activités.

 

  •  Il participe à l'articulation entre les différents acteurs de l'accompagnement, notamment entre les réseaux associatifs et le DLA.

 

  •  Il appuie les opérateurs du DLA à la prise en compte des spécificités du secteur sanitaire et social, en lien avec les réseaux associatifs.

 

  •  Il contribue à la structuration générale du secteur, en particulier par ses actions d'observation, d'expérimentation ou de capitalisation.

 

  •  Il participe à la valorisation et l'amélioration continue du dispositif DLA.

 

 

Le CRDLA social, médico-social, santé est financé par :

  • Le Ministère de la transition écologique et solidaire (HCESSIS)
  • Le groupe Caisse des Dépôts
  • Le Fonds social européen, dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et inclusion" 2014-2020. 

 

 

Télécharger le document de présentation du Centre de ressources DLA

 

 

 

> Nos appels à prestataires en cours

 

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